QuizRiddles
🌐 BN
0 এর মধ্যে 6 উত্তর দেওয়া হয়েছে

1একটি মুক্ত বিকেল হঠাৎ খোলা হয়ে যায়। আপনি এটি নিয়ে কী করেন?

2আপনার দলকে একসাথে একটি কাজ শেষ করতে হবে। স্বাভাবিকভাবে আপনি কোন অংশটি গ্রহণ করেন?

3শেষ মুহূর্তে পরিকল্পনা পরিবর্তন হয়। আপনার প্রথম প্রতিক্রিয়া কী?

4যখন আপনাকে কিছু নতুন শিখতে হয়, কোনটি সবচেয়ে বেশি সাহায্য করে?

5আপনার জন্য সবচেয়ে আনন্দদায়ক প্রশংসা কোন ধরনের হবে?

6আপনি একটি ছুটির দিন বেছে নিচ্ছেন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী?

আপনার ফলাফল দেখতে সকল 6 প্রশ্নের উত্তর দিন, অথবা টাইমারকে শেষ হতে দিন।

জানেন কি?

জনপ্রিয় কুইজ দেখুন →

ব্যক্তিত্বের ধরন আপনাকে কী বলতে পারে এবং কী পারে না

মানুষ একে অপরকে বিভিন্ন ধরনে ভাগ করে অত্যন্ত দীর্ঘদিন ধরে। খ্রিস্টপূর্ব ৩১৯ সালের কাছাকাছি গ্রিক লেখক থিওফ্রাস্টাস ত্রিশটি স্বীকৃত চরিত্র বর্ণনা করেছিলেন, যার মধ্যে রয়েছে তোষামোদকারী, চ্যাটবক্স এবং পয়সা-পিঞ্চার, সংক্ষিপ্ত স্কেচে যা এখনও পরিচিত অনুভব করে। প্রাচীন চিকিৎসকরা আরও এগিয়ে গিয়ে চরিত্রকে শরীরের সাথে যুক্ত করেছিলেন, চারটি স্বভাব বর্ণনা করেছিলেন যাদের তারা রক্তপ্রবাহী, পিত্তপ্রবাহী, কৃষ্ণপদার্থ এবং কফপ্রবাহী বলেছিলেন।

ধরন বনাম বৈশিষ্ট্য

একটি ধরন একজন ব্যক্তিকে একটি বাক্সে রাখে: আপনি এক জিনিস বা অন্য জিনিস। বেশিরভাগ মনোবিজ্ঞানী আজ বৈশিষ্ট্য পছন্দ করেন, এমন গুণাবলী যা প্রত্যেকের কাছে কিছু মাত্রায় রয়েছে এবং যা একটি স্কেলে পরিমাপ করা যায়, অনেকটা উচ্চতার মতো। প্রায় প্রতিটি বৈশিষ্ট্যে বেশিরভাগ মানুষ কোনো প্রান্তের কাছাকাছি না গিয়ে মাঝখানে কোথাও স্কোর করে। এই কারণেই ধরন প্রশ্নোত্তরীগুলি আপনার শক্তিশালী প্রবণতার একটি বর্ণনা হিসাবে সবচেয়ে ভালো পড়া হয়, অন্যদের কোনো নেই বলার দাবি হিসাবে নয়।

ফলাফল এত নির্ভুল কেন মনে হয়

১৯৪৮ সালে মনোবিজ্ঞানী বার্ট্রাম ফোরার তার ছাত্রদের দিয়েছিলেন যা তিনি বলেছিলেন তাদের প্রতিটির ব্যক্তিগত বিশ্লেষণ এবং তাদের এর নির্ভুলতা রেট করতে বলেছিলেন। গড় স্কোর ছিল পাঁচের বেশি চার। প্রকৃতপক্ষে প্রতিটি শিক্ষার্থী ঠিক একই পাঠ্য পেয়েছিল, সাধারণ বিবৃতি থেকে সংগৃহীত। অস্পষ্ট, প্রশংসাসূচক বর্ণনায় নিজেদের দেখার প্রবণতা এখন ফোরার প্রভাব হিসাবে পরিচিত, এবং যখনই একটি ফলাফল অস্বাভাবিকভাবে সঠিক মনে হয় তা মনে রাখার মূল্য রয়েছে।

একটি ফলাফল ভালোভাবে ব্যবহার করা

এই ধরনের একটি হালকা-মনের প্রশ্নোত্তরী কাউকে পরিমাপ করতে পারে না, তবে এটি একটি উপযোগী কথোপকথন শুরু করতে পারে। দেখা যে একজন সহকর্মী একটি স্পষ্ট সময়সূচী পছন্দ করে যখন আপনি তাৎক্ষণিকভাবে কাজ করবেন তা প্রতিদিনের অনেক ঘর্ষণ ব্যাখ্যা করে। ফলাফলগুলিও পরিবর্তন করতে পারে: মানুষ বিভিন্ন বয়সে এবং বিভিন্ন মেজাজে ভিন্নভাবে উত্তর দেয়, এবং আমাদের বেশিরভাগ বাড়ি এবং কাজের মধ্যে স্টাইল স্যুইচ করি। ফলাফলকে একটি স্থায়ী লেবেলের পরিবর্তে আজকের একটি আয়না হিসাবে বিবেচনা করুন।