Quiz typów osobowości
Twoje codzienne nawyki wiele mówią o tobie, znacznie więcej niż każda etykieta, którą byś sobie wybrał.
Planista, odkrywca, łącznik czy myśliciel? Ten test osobowości analizuje zwykłe sytuacje, takie jak wolne popołudnie, wspólne zadanie czy nagła zmiana planu, i dopasowuje twoje odpowiedzi do jednego z czterech stylów.
Czy wiesz?
- Etykiety „Typ A“ i „Typ B“ pochodzą od dwóch kardiologów, a nie od psychologów. W latach pięćdziesiątych Meyer Friedman i Ray Rosenman zostali poinformowani przez tapicera, że krzesła w ich poczekalni były znoszone tylko na przedniej krawędzi, jak gdyby pacjenci nie mogli usiąść i się zrelaksować.
- Cztery temperamenty starożytnej medycyny przetrwały w mowie codziennej. Nazwanie spokojnej osoby „flegmatyczną“, pochmurnej „melancholijną“ lub wesołej „sanguinistyczną“ sięga wiary, że charakter zależy od równowagi czterech płynów w ciele, pomysł, który przetrwał aż do siedemnastego wieku.
- Słowo „osobowość“ pochodzi od łacińskiego persona, maski noszonej przez aktorów w teatrze rzymskim. Każda maska pokazywała publiczności na pierwszy rzut oka, jaki rodzaj postaci był na scenie. Nowoczesne znaczenie, trwały wzór zachowania się osoby, rozwinęło się dopiero wiele wieków później.
Co typy osobowości mogą i czego nie mogą ci powiedzieć
Ludzie dzielą się nawzajem na typy od bardzo dawna. Około 319 roku p.n.e. grecki pisarz Teofrast opisał trzydzieści rozpoznawalnych postaci, wliczając pochlebcę, gaduła i skapca, w krótkich szkicach, które wciąż wydają się znajome. Starożytni lekarze poszli dalej i powiązali charakter z ciałem, opisując cztery temperamenty, które nazwali sangwiniczny, choleryczny, melancholijny i flegmatyczny.
Typy kontra cechy
Typ umieszcza osobę w pudełku: jesteś tym albo tamtym. Większość psychologów dzisiaj preferuje cechy, qualities, które każdy ma w pewnym stopniu i które można zmierzyć na skali, tak jak wzrost. W niemal każdej cesze większość ludzi osiąga wynik gdzieś w pobliżu środka, a nie na żadnym z końców. Dlatego quizy typów najlepiej czytać jako opis twojej najsilniejszej tendencji, nie jako twierdzenie, że nie masz żadnych z innych.
Dlaczego wyniki wydają się tak dokładne
W 1948 roku psycholog Bertram Forer dał swoim studentom to, co powiedział, że jest osobistą analizą każdego z nich i poprosił ich, aby ocenili jej dokładność. Średni wynik wynosił powyżej czterech na pięć. W rzeczywistości każdy student otrzymał dokładnie ten sam tekst, złożony z ogólnych stwierdzeń. Tendencja do widzenia siebie w niejasnych, pochlebnych opisach jest teraz znana jako efekt Forera i warto o niej pamiętać za każdym razem, gdy wynik wydaje się niespodziewanie trafny.
Wie, jak dobrze wykorzystać wynik
Lekki quiz takie jak ten nie może nikogo zmierzyć, ale może rozpocząć użyteczną rozmowę. Fakt, że kolega woli jasny harmonogram, podczas gdy ty wolisz improwizować, wyjaśnia wiele codziennych tarć. Wyniki mogą się też zmieniać: ludzie odpowiadają inaczej w różnych okresach życia i w różnych nastrojach, a większość z nas zmienia style między domem a pracą. Potraktuj wynik jako lustro na dzisiaj, a nie jako stałą etykietę.