Викторина о типах личности
Ваши привычки раскрывают истинный тип личности гораздо лучше, чем любой ярлык, который вы выбрали бы сами.
Вы Планировщик, Искатель, Объединитель или Мыслитель? Эта викторина помогает разобраться в повседневных ситуациях — свободный вечер, совместный проект или внезапные изменения плана — и соотносит ваши ответы с одним из четырёх стилей поведения.
Знаете ли вы?
- Названия «Тип A» и «Тип B» пришли не от психологов, а от двух кардиологов. В 1950-х годах Мейер Фридман и Рей Розенман услышали от обойщика, что стулья в их кабинете были изношены только по передней кромке, как будто пациенты не могли откинуться назад и расслабиться.
- Четыре темперамента древней медицины сохранились в повседневной речи. Называть спокойного человека «флегматичным», грустного «меланхоличным» или весёлого «сангвиничным» восходит к убеждению, что характер зависит от баланса четырёх жидкостей в теле — идея, которая длилась вплоть до семнадцатого века.
- Слово «личность» происходит от латинского слова «персона» — маски, которую носили актёры в римском театре. Каждая маска сразу показывала зрителям, какой персонаж на сцене. Современное значение — собственная устойчивая модель поведения человека — развилось только много веков спустя.
Что могут и не могут рассказать типы личности
Люди давно классифицируют друг друга по типам. Около 319 года до нашей эры греческий писатель Теофраст описал тридцать узнаваемых характеров, включая льстеца, болтуна и скупца, в коротких очерках, которые до сих пор кажутся знакомыми. Древние врачи пошли дальше и связали характер с телом, описав четыре темперамента, которые они называли сангвиническим, холерическим, меланхолическим и флегматическим.
Типы и черты
Тип помещает человека в рамку: вы одно или другое. Большинство современных психологов предпочитают черты — качества, которые есть у каждого в той или иной степени и которые можно измерить по шкале, как рост. Большинство людей оценивают средние значения почти по всем чертам, а не крайние. Поэтому результаты типового теста лучше читать как описание вашей самой сильной тенденции, а не как утверждение, что других нет.
Почему результаты кажутся такими точными
В 1948 году психолог Бертрам Форер раздал своим студентам то, что он назвал личным анализом каждого из них, и попросил их оценить точность. Средняя оценка была выше четырёх из пяти. На самом деле каждый студент получил совершенно одинаковый текст, составленный из общих утверждений. Тенденцию видеть себя в расплывчатых, лестных описаниях теперь называют эффектом Форера, и стоит помнить об этом, когда результат кажется поразительно верным.
Как правильно использовать результат
Развлекательный тест вроде этого не может никого измерить, но может начать полезный разговор. Понимание того, что коллега предпочитает чёткое расписание, а вы предпочитаете импровизировать, многое объясняет в повседневных трениях. Результаты также могут измениться: люди отвечают по-разному в разном возрасте и в разном настроении, и большинство из нас используют разные стили дома и на работе. Рассматривайте результат как зеркало на сегодня, а не как постоянный ярлык.