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1Nach einer langen, arbeitsreichen Woche magst du dich am liebsten wie aufladen?

2Auf einer Party, auf der du nur eine Person kennst, pflegst du normalerweise...

3Wenn du ein Problem zu lösen hast, bevorzugst du es...

4Wie fühlst du dich bei Telefonanrufen?

5Bei Gruppenarbeit fühlst du dich am wohlsten...

6Dein ideales Wochenende sieht so aus...

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Was Introvertiertheit und Extrovertiertheit wirklich bedeuten

Introvertiertheit und Extrovertiertheit beschreiben, woher Menschen normalerweise ihre Energie beziehen. Extrovertierte fühlen sich normalerweise durch soziale Aktivität energetisiert, während Introvertierte sich mit ruhiger Zeit allein aufladen. Die Ideen wurden durch den Schweizer Psychiater Carl Jung in den 1920er Jahren populär, und heute ist Extrovertiertheit eines der fünf großen Persönlichkeitsmerkmale, die Psychologen im weit verbreiteten Modell der „Big Five“ untersuchen.

Ein Spektrum, keine zwei Kästen

Die meisten Menschen sind nicht komplett introvertiert oder extrovertiert. Forscher finden heraus, dass Werte bei Extrovertiertheit ein Spektrum bilden, mit vielen Menschen in der Mitte. Menschen in dieser mittleren Zone werden oft Ambiverts genannt. Sie können soziale Veranstaltungen und Zeit allein genießen und passen ihr Verhalten je nach Situation und Stimmung an.

Introvertiert bedeutet nicht schüchtern

Schüchternheit ist ein Gefühl von Angst oder Unbehagen in sozialen Situationen, während Introvertiertheit eine Vorliebe für weniger Stimulation ist. Ein Introvertierter kann selbstbewusst und freundlich sein und dennoch einen ruhigen Abend bevorzugen. Ähnlich kann ein Extrovertierter sich in neuen Situationen schüchtern fühlen. Die Vermischung dieser zwei Ideen führt zu vielen Mythen über Introvertierte.

Stärken auf beiden Seiten

Introvertierte sind oft gute Zuhörer, sorgfältige Denker und in der Lage, lange Zeit zu konzentrieren. Extrovertierte können leicht netzwerken, Teams energetisieren und schnell laut denken. Erfolgreiche Teams profitieren normalerweise von beiden Stilen, und viele Arbeitsplätze gestalten jetzt Räume mit ruhigen Bereichen sowie kolaborativen Zonen.

Persönlichkeit kann sich im Laufe der Zeit verändern

Forschung deutet darauf hin, dass Persönlichkeitsmerkmale ziemlich stabil sind, aber nicht festgelegt. Viele Menschen werden mit dem Alter etwas introvertierter, ruhiger und zustimmender. Menschen können auch außerhalb ihrer natürlichen Vorliebe handeln, wenn nötig – ein introvertierter Lehrer kann im Unterricht lebhaft sein und braucht dann danach ruhige Zeit zum Aufladen.

Dein Ergebnis nutzen

Deine Vorliebe zu kennen kann dir helfen, deine Zeit zu planen. Introvertierte können ruhige Pausen nach arbeitsreichen Veranstaltungen einplanen, während Extrovertierte soziale Zeit nach langen Phasen von Einzelarbeit planen könnten. Das Ziel ist nicht, wer du bist, zu verändern, sondern zu verstehen, was dir hilft, dich am besten zu fühlen, und zu respektieren, dass andere möglicherweise etwas anderes brauchen.